Êtes-vous passionné(e) par les mécanismes des droits de l’homme ?
Souhaitez-vous contribuer à la promotion des droits de l’homme et de la démocratie en Afrique centrale ?
Le CNUDHD-AC propose un programme de bourses destiné à renforcer les compétences des jeunes professionnels dans ces domaines.
???? Date limite de candidature : 30 juillet 2025
???? Éligibilité : Réservé exclusivement aux ressortissants camerounais
Ne manquez pas cette opportunité unique de développer vos compétences et de faire la différence !
Postulez dès maintenant et devenez acteur du changement.
TERMES DE RÉFÉRENCE
Programme de Bourses – Spécialiste des Droits de l’Homme
(Ouvert uniquement aux ressortissants camerounais)
À propos du Centre
Le Centre des Nations Unies pour les Droits de l’Homme et la Démocratie en Afrique Centrale (le Centre) a été créé pour promouvoir et protéger les droits de l’homme et la démocratie dans la sous-région, conformément aux résolutions de l’Assemblée générale A/RES/53/78 (1999), 54/55 (2000), et aux résolutions ultérieures, notamment 56/230 (2001), 57/176 (2002), 65/187 (2011), 70/163 (2015) et 77/205 (2023).
Le Centre soutient le renforcement des capacités, la coopération technique, l’information du public et le développement de partenariats pour renforcer les cadres des droits de l’homme en Afrique centrale.
Le programme de bourses du Centre découle du rapport du Secrétaire général A/57/394 (2002), qui souligne la nécessité de poursuivre la formation, la coopération et le soutien institutionnel pour renforcer les droits de l’homme et la gouvernance démocratique dans la sous-région. Ces objectifs sont également soutenus par plusieurs résolutions, dont la plus récente est la résolution 77/205 (2023).
Contexte et justification du programme de bourses
L’équipe des mécanismes des droits de l’homme du Bureau régional du HCDH pour l’Afrique centrale (CARO) se concentre sur des activités de renforcement des capacités pour soutenir la participation aux mécanismes des Nations Unies relatifs aux droits de l’homme, notamment l’Examen Périodique Universel (EPU) et les organes conventionnels.
L’équipe assiste les 10 États d’Afrique centrale, les institutions nationales des droits de l’homme et la société civile dans leur participation à ces mécanismes, ainsi que dans la mise en œuvre des recommandations qui en découlent. Elle fournit également un appui en matière de ratification, de rapports, de présentations orales et de suivi des obligations en matière de droits de l’homme.
Le processus de l’EPU, organisé par le Conseil des droits de l’homme, permet aux États membres de l’ONU d’examiner mutuellement leur situation en matière de droits de l’homme tous les quatre ans et demi, assurant ainsi un traitement équitable et une responsabilisation. Les dix organes conventionnels surveillent la mise en œuvre des traités internationaux relatifs aux droits de l’homme et abordent diverses thématiques ou groupes de population.
L’équipe travaille également avec les équipes-pays des Nations Unies pour assurer un suivi stratégique des recommandations à travers des projets concrets sur le terrain.
Le boursier appuiera l’équipe des mécanismes des droits de l’homme du CARO, sous la supervision du chef de l’unité des mécanismes.
Activités et responsabilités
Le boursier participera à diverses activités, notamment :
1. Formation et renforcement des capacités
- Appuyer l’organisation et l’animation de formations sur les droits de l’homme.
- Acquérir une expérience pratique en matière de suivi, de rapport et de plaidoyer à travers des exercices de terrain.
- Participer à des ateliers interactifs, séminaires et sessions de mentorat sur les mécanismes des droits de l’homme.
2. Recherche et analyse juridique
- Mener des recherches juridiques et thématiques sur les mécanismes des droits de l’homme et leur mise en œuvre dans les pays couverts par le CARO.
- Rédiger des notes de synthèse juridiques et des analyses par pays pour les organes conventionnels.
- Préparer des rapports et résumés à usage interne et externe.
3. Appui aux mécanismes conventionnels
- Appuyer l’organisation et la coordination des réunions et pré-sessions des organes conventionnels.
- Faciliter les échanges entre pays sur les bonnes pratiques liées à l’EPU et aux autres mécanismes, ainsi que sur la mise en œuvre des recommandations.
- Prendre des notes et préparer la documentation des sessions.
4. Engagement des parties prenantes et appui-conseil
- Appuyer les États, la société civile et les équipes des Nations Unies dans leur interaction avec les mécanismes des droits de l’homme.
- Faciliter les échanges, soutenir les mécanismes nationaux de suivi et fournir des orientations sur l’accès à l’appui technique et financier.
5. Appui administratif général
- Rédiger des lettres, rapports, notes de mission et comptes rendus de réunions.
- Appuyer la collecte de données, l’analyse statistique et la rédaction de rapports.
- Effectuer toute autre tâche demandée par le superviseur.
Encadrement et mentorat
Le boursier « Spécialiste des droits de l’homme » sera encadré par le chef de l’unité des mécanismes du Centre. Un superviseur sera désigné pour fournir un accompagnement professionnel tout au long de la bourse.
Durée et renouvellement
- La bourse est d’une durée de trois mois, renouvelable une fois (jusqu’à un maximum de six mois), selon les progrès réalisés et les ressources disponibles.
- Les boursiers recevront une allocation pour couvrir leurs frais de subsistance ainsi qu’un appui logistique du Centre.
Résultats attendus et perspectives post-bourse
À l’issue du programme, les boursiers devront :
- Soumettre un rapport de fin de bourse pour validation.
- Acquérir une solide connaissance et une expérience pratique des mécanismes des Nations Unies relatifs aux droits de l’homme, y compris les organes conventionnels, l’EPU et les procédures spéciales.
- Intégrer un réseau d’anciens boursiers pour favoriser la collaboration et le partage de connaissances dans la sous-région.
Critères d’éligibilité
a. Profil professionnel
- Le programme est ouvert aux jeunes professionnels, agents publics, universitaires et acteurs de la société civile travaillant sur les droits de l’homme, la démocratie, la gouvernance ou des domaines connexes.
- Les candidats doivent démontrer un intérêt pour les droits de l’homme, l’état de droit et la gouvernance démocratique en Afrique centrale.
- Les professionnels engagés dans le plaidoyer, les réformes juridiques, l’observation électorale ou les initiatives de paix et sécurité sont fortement encouragés à postuler.
b. Nationalité
- Ce recrutement est local. Seules les candidatures de ressortissants camerounais seront prises en compte.
c. Qualifications académiques
- Être titulaire au minimum d’une licence en droit, science politique, relations internationales, droits de l’homme, sciences sociales ou tout autre domaine connexe.
- Un master ou une expérience équivalente en droits de l’homme, démocratie ou gouvernance constitue un atout.
- Maîtrise des outils MS Office (Word, PowerPoint) et bonne connaissance d’Excel.
d. Compétences linguistiques
- Le français et l’anglais sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies.
- Les candidats doivent avoir une maîtrise des deux langues.
e. Engagement et disponibilité
- Être disponible à temps plein pendant les trois mois de la bourse, avec possibilité de renouvellement une fois.
- Être disposé à participer à des missions pratiques, des recherches collaboratives et des activités de terrain.
Autres considérations
- Le Centre promeut la parité de genre et la diversité dans son processus de sélection.
- Les boursiers doivent s’engager à respecter les normes éthiques en accord avec les principes des Nations Unies.
- Le processus de sélection respectera les principes d’équilibre entre les sexes et d’inclusivité.
- La participation au programme de bourses ne garantit pas un emploi au sein des Nations Unies ou de ses entités affiliées.
Modalités de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre :
- Une lettre de motivation
- Un CV actualisé
- Deux lettres de recommandation (académiques ou professionnelles) émanant d’un référent académique ou professionnel connaissant le travail du candidat dans les domaines des droits de l’homme, de la démocratie ou de la gouvernance
- Une copie du diplôme le plus élevé obtenu
- Une preuve de nationalité (copie du passeport ou de la carte nationale d’identité)
À envoyer à : ohchr-caro@un.org
Date limite : 30 juillet 2025
